4/2002. (II. 26.) OM rendelet
az iskolai rendszerű
szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól
A
szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény (a továbbiakban: Szt.) 4. § (2)
bekezdés a) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a következőket
rendelem el:
A rendelet hatálya
1. § A rendelet hatálya
kiterjed az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő
a) szakképző iskolai tanulóra (a továbbiakban:
tanuló);
b) szakközépiskolára,
szakmunkásképző iskolára és szakiskolára (a továbbiakban: szakképző iskola);
c) tanuló
gyakorlati képzését a szakképző iskolával kötött megállapodás alapján végző
jogi személyre, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságra,
illetőleg egyéni vállalkozóra (a továbbiakban: gazdálkodó szervezet);
d) tanuló
gyakorlati képzését tanulószerződés alapján ellátó gazdálkodó szervezetre [a b)-d)
pontokban foglaltak a továbbiakban együtt: gyakorlati képzést szervező].
A díjazás
2. § (1) Ha
tanulószerződéssel nem rendelkező tanulóval létesít a szakképző iskola tanulói
jogviszonyt, akkor a szorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai
gyakorlat időtartamára a tanulónak díjazást kell fizetni.
(2) A
díjazás havi összege nem lehet kevesebb az Szt.-ben meghatározott
tanulószerződés alapján kötelezően fizetendő pénzbeli juttatás mértékénél.
(3) A
díjazás évfolyamonkénti összegét tanulmányi eredmény, illetve teljesítmény
szerint a szakképző iskola - gazdálkodó szervezetnél megszervezett összefüggő
szakmai gyakorlat esetében a gazdálkodó szervezet - határozza meg, és köteles
gondoskodni a díjazás összegének kifizetéséről.
(4) A
díjazás összegét arányosan csökkenteni kell, ha az összefüggő szakmai gyakorlat
időtartama egy hónapnál rövidebb, vagy ha a tanuló a gyakorlatról bármilyen ok
miatt távol marad, illetőleg arányosan növelni kell, ha az összefüggő szakmai
gyakorlat időtartama egy hónapnál hosszabb.
A kedvezményes étkeztetés
3. § (1) A tanuló részére a
gyakorlati képzési napokon egyszeri kedvezményes étkezést vagy étkezési
költségeihez természetbeni hozzájárulást kell biztosítani.
(2) Az
étkezésről meleg - kivételesen indokolt esetben hideg - élelem biztosításával a
gyakorlati képzést szervező a helyileg szokásos módon köteles gondoskodni.
(3)
Eltérő megállapodás hiányában a gazdálkodó szervezet akkor is köteles
gondoskodni az (1)-(2) bekezdésben meghatározottak szerint a tanuló
étkeztetéséről, illetőleg viselni annak költségeit, ha a tanuló kiegészítő
gyakorlati képzésére időlegesen más gazdálkodó szervezetnél vagy szakképző
iskolában kerül sor.
(4) Ha
a gyakorlati képzést szervező a tanuló részére természetbeni hozzájárulást
(étkezési utalvány, jegy stb.) biztosít, annak értéke nem lehet kevesebb a
dolgozóknak juttatott étkezési hozzájárulás - a személyi jövedelemadóról szóló
1995. évi CXVII. törvényben meghatározott - adómentes összegénél.
Az útiköltség-térítés
4. § (1) Útiköltség-térítés
jár a tanulónak a lakóhelyéről a tanulmányok alatti vizsgára, a szakmai
vizsgára, illetőleg a beszámolóra és vissza történő
utazásához, ha azok megszervezésére nem a szakképző iskola székhelyén, vagy nem
a tanuló állandó gyakorlati képzési helyén kerül sor.
(2) Az
útiköltség-térítést - eltérő megállapodás hiányában - a gyakorlati képzést
szervező fizeti.
(3) A
gazdálkodó szervezet az (1) bekezdésben foglaltakon felül megtérítheti a
tanulónak a lakóhelyéről a gazdálkodó szervezet gyakorlati képzési helyére és vissza történő utazás költségeit is, ha az a helyi tömegközlekedési
eszközökkel nem érhető el.
(4)
Amennyiben a tanuló gyakorlati képzése nem az állandó gyakorlati képzési
helyen, hanem azon kívül valósul meg, a tanulót utazási költségtérítés vagy a
gyakorlati képzést szervező által használatos eszközökön történő térítésmentes
utaztatás illeti meg.
Egyéb juttatások
5. § (1) A tanuló számára az
alapvető higiénés feltételeket a gyakorlati képzést szervező biztosítja.
(2) A
tanulót a gyakorlati képzés ideje alatt ugyanolyan tisztálkodási eszköz
(szappan, kéztisztító krém), továbbá ugyanolyan munkaruha, egyéni védőeszköz,
védőital illeti meg, mint a vele azonos munkahelyen, illetőleg munkafeltételek
között foglalkoztatott munkavállalót, közalkalmazottat, köztisztviselőt.
(3) A
(2) bekezdésben meghatározott juttatásról - a szakképző iskola és a gyakorlati
képzést szervező közötti eltérő megállapodás hiányában - a gyakorlati képzést
szervező természetben gondoskodik.
6. § (1) A munkaruha
kihordási ideje két év. A gyakorlati képzést szervező azonban a gyakorlati
képzésben eltöltött napok arányát, a tanuló életkori sajátosságait, továbbá a
munkával járó szennyeződés mértékét figyelembe véve a tanulószerződésben, a
szakképző iskola szervezeti és működési szabályzatában, illetőleg a szakképző iskola
és a gazdálkodó szervezet közötti megállapodásban ennél rövidebb kihordási időt
is meghatározhat.
(2) A
kihordási idő letelte után a munkaruha a tanuló tulajdonába kerül.
(3) Ha
a tanulói jogviszony a kihordási idő letelte előtt szűnik meg, a tanuló a jó
állapotban lévő munkaruhát visszaadhatja, vagy, ha megtartja, köteles a
munkaruha értékének arányos részét megtéríteni. A gyakorlati képzést szervező
ettől eltekinthet, ha a tanulói jogviszony a szakmai tanulmányok befejezése
miatt szűnik meg, és a tanuló a munkaruhát legalább egy évig használta.
(4) A
munkaruha tisztán tartása a tanuló kötelezettsége, de az (1) bekezdésben
megjelölt okiratok ettől eltérően is rendelkezhetnek.
7. § (1) Amennyiben a
gyakorlati képzést szervező átmenetileg a székhelyén, illetve az állandó
gyakorlati képzési helyén kívül lévő munkahelyen szervezi meg a gyakorlati
képzést, napi háromszori - térítési díj nélküli - étkezés, szállás és utaztatás
illeti meg a tanulót.
(2) Az
(1) bekezdésben meghatározott juttatásokról a gyakorlati képzést szervező
természetben köteles gondoskodni.
8. § A gazdálkodó szervezet a
tanulót a gyakorlati képzés során elért eredménye, teljesítménye alapján
jutalomban, prémiumban és más juttatásban, továbbá szociális támogatásban
részesítheti.
Záró rendelkezések
9. § Ez a rendelet 2002.
március 1. napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben arra a tanulóra kell
alkalmazni, akinek a szakképzése a 2002/2003. tanévben kezdődik meg.
10. §
11. § A 9/1993. (XII. 30.)
MüM-MKM együttes rendelet előírásait továbbra is alkalmazni kell arra a
tanulóra, akinek a szakképzése a 2002/2003. tanév előtt kezdődött.
12. § A rendelet előírásait
a Magyar Honvédség keretében működő szakképző iskolák, valamint a
Belügyminisztérium irányítása alá tartozó rendészeti szakközépiskolák
tekintetében az eltérő sajátosságok figyelembevételével kell alkalmazni.
